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2019年溧陽市婦幼保健院公開招聘工作人員簡章

2019-10-21 閱讀:1697 0 常州招聘網

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為更好地選拔優秀人才,充實溧陽市衛計系統人員隊伍,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神,溧陽市衛計系統將面向社會公開招聘工作人員2名(進編)。現將有關事項公布如下:
  
一、報考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄謝嗣窆埠凸?,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
 ?。ǘ┠炅湓?5周歲以下(1983年11月4日以后出生),,戶籍不限。碩士研究生或中級職稱年齡可放寬至40周歲(1978年11月4日以后出生),高級職稱年齡可放寬至45周歲(1973年11月4日以后出生);
 ?。ㄈ┍既嗽斃胗?019年11月6日前取得畢業證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2019年11月6日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考;
 ?。ㄋ模┏?018、2019年全日制普通高等院校畢業生外,其他社會人員須取得相應專業執業資格且執業范圍與招聘崗位相符;
 ?。ㄎ澹┫鋁腥嗽輩壞帽跡?br/>  1.現役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業生(含2020年全日制普通高校畢業生);
  2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
  
二、報名程序和辦法
  報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
  常州市人力資源和社會保障局網(rsj.changzhou.gov.cn)
  溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄。
 ?。ㄒ唬┍絳蠔桶旆?br/>  本次招聘采用現場報名方式。報名、資格審核和繳費確認均通過現場報名進行。
  1.報名時間:2019年11月4日—11月6日(上午9:00-11:30;下午13:30-16:30)
  2.報名地點:溧陽市衛生健康局六樓組織人事科(南環路55號)
  3.報考人員填寫《溧陽市婦幼保健院公開招聘工作人員報名登記表》,并攜帶下列材料:(有關證書、證件須帶原件和復印件各一份,原件驗審后退回);
 ?。?)學歷、學位證書;
 ?。?)居民身份證;
 ?。?)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
 ?。?)報考崗位要求提供的其他相關材料。
  4.資格審核合格后,繳納報名考試費100元,現場發放準考證。
 ?。ǘ┍⒁饈孿?br/>  1.本次公開招聘崗位專業參考《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
  2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
  3.常州市衛生健康系統在編在崗人員報名時須提供單位同意報考證明。
  4.本次公開招聘崗位開考比例為3:1。報名結束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發布網站公告核減該崗位的招聘計劃。
  5.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考資格條件或資格初審存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
  
三、考試辦法
  本次公開招聘考試方式采用筆試和面試相結合的辦法,考試由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市衛生健康局組織。
 ?。ㄒ唬┍適?br/>  1.筆試內容:崗位專業知識。
  2.筆試時間、地點:詳見準考證。
  3.筆試成績將在溧陽市人民政府部門網站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,報考人員可憑準考證號查詢。筆試滿分100分,合格線為60分。
 ?。ǘ┟媸?br/>  1.在筆試合格人員中按招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若筆試合格人數不足1:3的,按實際人數確定面試人選。
  2.面試內容:專業知識和綜合素質。
  3.時間、地點另行通知。
  4.面試總分100分,合格線為60分。
 ?。ㄈ┳酆銑杉?br/>  綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
  
四、體檢和考察
  在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。
  招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。
  因體檢或考察不合格等原因出現缺額時,在同一崗位中根據考生成績從高分到低分依次遞補。
  
五、公示
  根據考試和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
  
六、聘用
  招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。聘用五年內原則上不辦理市外流動。
  被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
  聘用審批后不再遞補。
  
七、政策咨詢與監督
  政策咨詢電話:0519-87223183、87269151
  監督舉報電話:0519-12388
  
八、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、溧陽市衛健局負責解釋。
  附件:

2019年溧陽市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位簡介表

2019年溧陽市婦幼保健院公開招聘工作人員報名表


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